لوحة التحكم
نظرة عامة على المؤسسة والأداء.
الموظفون128
الوحدات الإدارية12
التقييمات المكتملة86
متوسط الأداء84%
مؤشر الأداء
ملخص آخر دورة تقييم
84%
الدورة الحالية
دورة التقييم الحالية قيد التنفيذ
الهيكل التنظيمي
إدارة المكونات التنظيمية والبيانات الوظيفية.
الإدارة العامة
4 أقسام · 48 موظف
إدارة الموارد البشرية
3 أقسام · 22 موظف
الإدارة المالية
2 قسم · 18 موظف
التقييم والأداء
إدارة نموذج التقييم والدورات والتصنيفات.
نشط
نموذج الأداء العام
6 معايير · وزن 100%
مسودة
نموذج القيادة
8 معايير · وزن 100%
التقييمات
متابعة التقييمات من الإنشاء حتى الاعتماد.
| الموظف | الدورة | المقيم | النتيجة | الحالة | إجراءات |
|---|---|---|---|---|---|
| أحمد محمد | الربع الثالث 2026 | مدير الموارد البشرية | 91% | معتمد | |
| سارة علي | الربع الثالث 2026 | مدير الموارد البشرية | — | مسودة |
التقارير
لوحات وتقارير الأداء المؤسسي والفردي.
متوسط الأداء84%
المعتمد86
أعلى نتيجة97%
يحتاج متابعة9
المستخدمون والصلاحيات
إدارة حسابات المستخدمين والأدوار.
| المستخدم | الدور | الحالة | إجراءات |
|---|---|---|---|
| مدير النظام | مدير النظام | نشط | |
| مدير الموارد البشرية | مدير موارد بشرية | نشط |
الإعدادات
إعدادات المؤسسة والنظام.